Работа уполномоченного по охране труда

Современная прогрессивная работа требует особой системы управления охраной труда на предприятии. Не каждая организация может выполнить все существующие нормы и требования. Так, одним из таких требований, является наличие на предприятии уполномоченного по охране труда.

Уполномоченный по охране труда это то лицо, которое проверяет исполнение норм по охране труда на местах, действуя со стороны работников и представляя интересы профсоюза, если таковой имеется. Уполномоченный обязательно должен быть обучен по охране труда по 40 часовой программе, и иметь соответствующее удостоверение. На предприятии может быть несколько уполномоченных – в зависимости от штата. Особого указания нет на то, сколько должно быть уполномоченных, допустим, на 50 работников.

Уполномоченный по охране труда это должностное лицо, которое занимается проверкой соблюдения норм на общественных началах, то есть бесплатно. Это может быть обычный рабочий, который периодически следит за исполнением охраны труда, и при это выполняет свои основные должностные функции. Уполномоченный должен обязательно входить в состав комиссии (комитета) по охране труда предприятия. Что же может делать уполномоченный? Он может составлять акт-предписание с перечислением нарушений по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и другое. Заполненное предписание он передает непосредственному лицу, который должен следить за исполнением норм охраны труда под роспись, с указанием сроков на устранение. Если лицо не устранит выявленных нарушений, то оно будет привлечено к дисциплинарной ответственности.

Все уполномоченные должны быть членами профсоюзного комитета, иметь чёткую жизненную позицию, иметь авторитет в коллективе, пользоваться уважением, быть активными и целеустремленными. Именно такими качествами должен обладать человек, который будет следить за исполнением всех нормативных актов в организации.

       Уполномоченный является членом комиссии по расследованию несчастного случая, произошедшего с работником, и представляет его интересы. Он активно помогает инженеру по охране труда, видя все нарушения на местах, которые инженер может не увидеть, либо просто не знать. В конце года уполномоченный представляет доклад о проделанной работе на заседании профсоюзного комитета, где оценивается его работа.